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    2018年第三季度广西人才网联系统薪酬报告

    发布时间:2018-10-31    文章来源:中国广西人才市场    访问次数:15555次

     2018年第三季度广西人才网联系统薪酬报告

     一、总体概况

     2018年第三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为4745/月,环比小幅增长2.82%,而求职者期望薪酬为4414/月,环比微降0.54%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高。

     近五年各季度求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬?#21592;?#36208;势图如下:

     

     二、广西人才网联系统主要工作地薪酬情况

     2018年第三季度,广西人才网联系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高,达到4850/月,位居广西人才网联系统主要工作地职位平均薪酬首位,其求职者期望薪酬为4416/月。

     广西人才网联系统中工作地为区外的用人单位发布职位的平均薪酬水平达到6321/月,其求职者期望薪酬为5281/月。其中,工作地为区外的用人单位主要集中在广东省,发布职位以业务类岗位居多。区内职位平均薪酬水平与区外相比有?#27426;?#24046;距。

     广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下图:

     

     三、各职位大类薪酬情况

     2018年第三季度,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类8358/月、法律/法务/合规类7144/月、证券/期货/投资管理/服务类6528/月、房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;6458/?#24405;?#35745;算机?#24067;?#24320;发类6099/月。以下五类职位平均薪酬?#31995;停?#20445;安/家政服务类2836/月、餐饮/娱乐类3174/月、物流/仓储类3551/月、行政/文职/后勤类3590/?#24405;?#29289;业管理类3730/月。

     求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类7657/月、房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;6641/月、银行类5687/月、IT管理/项目协调类5391/?#24405;?#24314;筑/工程类5119/月?#27426;?#26399;望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求?#31995;停?#21253;括:保安/家政服务类3346/月、行政/文职/后勤类3477/月、客服/技术支持类3679/月、物流/仓储类3684/?#24405;?#36731;工/?#31216;?/span>/工艺品类3695/月。

     具体见下表:


    2018年第三季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

    职位类别

    期望薪酬

    职位平均薪酬

    农林渔牧类

    4542

    4406

    高级管理类

    7657

    8358

    人力资源/人事类

    3938

    4093

    行政/文职/后勤类

    3477

    3590

    财务/税务/审计/统?#35780;?/span>

    3709

    3874

    制造业生产管理类

    4642

    4259

    质量保证/?#20998;?#31649;理类

    4300

    4056

    采购类

    4604

    4107

    市场/营销/策划/推广类

    4625

    5258

    销售类

    4936

    5867

    客服/技术支持类

    3679

    4099

    电力/能源/矿产/测绘类

    4657

    4829

    机械制造类

    4391

    4538

    汽车制造类

    4645

    5034

    汽车4S/维修/驾培类

    3977

    6088

    化工类

    3955

    4238

    生物/医药/医疗器?#36947;?/span>

    3882

    4902

    轻工/?#31216;?工艺品类

    3695

    4381

    服装/纺织/皮革类

    4175

    3796

    计算机?#24067;?#24320;发类

    3911

    6099

    计算机软件开发类

    4915

    5579

    IT管理/项目协调类

    5391

    5136

    IT质量管理/测试/配置管理类

    4346

    4950

    IT?#23435;?技术支持/系统集成类

    4212

    4324

    互联网/移动互联网开发/设?#35780;?/span>

    4291

    4474

    互联网产品/运营管理/电子商务类

    4113

    4629

    手机/通信技术类

    3995

    4038

    电子/电器类

    4175

    4041

    出版/印刷类

    3869

    3797

    建筑/工程类

    5119

    5653

    房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;

    6641

    6458

    物业管理类

    4774

    3730

    贸易/进出口类

    3853

    4606

    物流/仓储类

    3684

    3551

    交通运输服务

    4225

    5119

    证券/期货/投资管理/服务类

    5098

    6528

    银行类

    5687

    6032

    保险类

    4472

    5276

    艺术/设?#35780;?/span>

    3899

    4757

    广告类

    3964

    4370

    会展/公关/活动类

    4076

    4073

    影视类

    3827

    4778

    文?#32622;?#20307;/写作类

    3742

    3743

    百货/超市/零售类

    3699

    3880

    餐饮/娱乐类

    3859

    3174

    酒店/旅游类

    4122

    3904

    美容/保健类

    4432

    4625

    翻译类

    4225

    4946

    法律/法务/合规类

    4939

    7144

    咨询/顾问/?#34218;?#31867;

    4453

    5067

    医院/医疗/护理类

    4040

    4477

    文教/科研类

    3742

    3743

    环境保护类

    4284

    4484

    保安/家政服务类

    3346

    2836

    技工类

    4168

    3843 


     四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分?#25216;?#21464;化趋势

     2018年第三季度,广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬稳中?#34218;?#22312;区间分布中,本季度5000-5999/月薪酬区间职位占比增长至31.22%,与上季度相比大幅增长11.34个百分点,取代3000-3999/月薪酬区间成为占比最为集中的薪酬区间;4000-4999/月区间薪酬的职位数量占比上移明显,占比达到30.03%,环比增长2.19个百分点。另外6000-7999/月区间薪酬的职位占比环比基?#22659;制劍?#26412;季度为3.55%3000-3999/月区间薪酬职位占比滑落至19.96%,环比大幅下滑8.61个百分点;2000-2999/月区间薪酬职位占比仅为9.11%,与上季度相比下滑3.75个百分点;8000-9999/月区间薪酬的职位数量出现下滑,占比仅为2.00%,与上季度相比下降1.14个百分点。

    与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:

     

     近三年各季度主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

     

     由上图可见,广西人才网联系统中2000/月以下薪酬的职位数量占比稍有回升,2018年第三季度为2.49%2000-2999/月区间的职位数量占比?#20013;?#19979;滑,本季度仅为9.11%,下降3.75个百分点;3000-3999/月区间的职位数量2018年第三季度占比为19.96%,环比大幅下滑8.61个百分点?#27426;?/span>4000-4999/月区间的职位数量占比上移明显,占比为30.03%,环比增长2.19个百分点。

     近三年各季度较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

     

     由上图可见,5000-5999/月区间的职位数量占比增长势头?#21414;停?/span>2018年第三季度占比达到31.22%,环比大幅增长11.34个百分点?#27426;?/span>6000-7999/月区间的职位数量占比环比基?#22659;制劍?#26412;季度为3.55%8000-9999/月区间2018年第三季度职位占比出现微跌,占比仅为2.00%,环比减少1.14个百分点。

     五、部分具体职位薪酬参考

     (一)高级管理类职位薪酬参考

     高级管理类主要以决策层和管理层为主的高端职位,实际收入水平可能比用人单位提供薪酬标?#23478;?#39640;很多。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:


     (二)人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统?#35780;?#31561;职位薪酬参考

     人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统?#35780;?#31561;职位求职者较多,是广西人才网联系统中热门的职位类型,该类职位工作相对稳定,但工作较为繁琐,薪酬浮动较小。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

    2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

    职位大类

    具体职位

    工作地

    平均薪酬

    50分位

    75分位

    90分位

    人力资源/人事类

    人力资源/人事经理/主管

    南宁市

    5823

    5269

    6619

    8200

    柳州市

    4571

    3932

    5400

    6800

    桂林市

    5250

    4999

    5999

    7199

    人力资源/人事专员

    南宁市

    3995

    3700

    5217

    5752

    柳州市

    3055

    2918

    3555

    3955

    桂林市

    3081

    2925

    3646

    4257

    行政/文职/后勤类

    行政经理/主管/办公室主任/副主任

    南宁市

    5504

    4952

    5941

    8289

    柳州市

    4328

    3999

    4888

    5949

    桂林市

    4772

    5250

    6625

    7449

    行政专员/助理

    南宁市

    3930

    3769

    5017

    5645

    柳州市

    3435

    3338

    3851

    4744

    桂林市

    3378

    3211

    3827

    4988

    经理助理/秘书/高级文员

    南宁市

    3685

    3421

    4557

    5626

    柳州市

    3692

    3500

    3860

    4699

    桂林市

    3947

    3708

    4312

    5100

    前台/接待/礼仪

    南宁市

    3949

    3282

    3947

    6805

    柳州市

    2766

    2601

    2978

    3672

    桂林市

    3366

    3147

    3808

    5250

    行政司机

    南宁市

    4184

    3866

    4988

    5711

    柳州市

    2791

    2666

    2999

    3719

    桂林市

    3576

    3562

    3968

    4566

    财务/税务/审计/统?#35780;?/span>

    财务经理

    南宁市

    7159

    6947

    7894

    9599

    柳州市

    6566

    4937

    8249

    11250

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    财务主管/会计主管

    南宁市

    5028

    4694

    5642

    7308

    柳州市

    4777

    5100

    5549

    5819

    桂林市

    5111

    4500

    6750

    8200

    会计师/会计

    南宁市

    4057

    4267

    4675

    4919

    柳州市

    3432

    3384

    3844

    4450

    桂林市

    3540

    3585

    4187

    4724

    出纳

    南宁市

    3470

    3383

    3808

    4493

    柳州市

    3049

    2903

    3512

    3894

    桂林市

    3040

    3115

    3596

    3884

    ?#25214;?收费员

    南宁市

    3622

    3615

    4378

    4787

    柳州市

    2660

    2605

    3067

    3626

    桂林市

    2583

    2545

    2817

    2981 


     (三)销售类和市场/营销/推广类职位薪酬参考

     销售类和市场/营销/推广类等业务类职位需求人数众多,是广西人才网联系统中需求最大的职位类别,该类职位具有流动性强,业务压力大,薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:

    2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

    职位大类

    具体职位

    工作地

    平均薪酬

    50分位

    75分位

    90分位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    市场/策划/推广类

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    市场/营销总监

    南宁市

    10884

    9090

    12589

    20800

    柳州市

    11900

    8500

    9749

    19999

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    市场/营销经理

    南宁市

    7523

    6012

    8014

    11913

    柳州市

    6916

    5500

    7999

    10667

    桂林市

    7000

    5785

    7749

    11750

    市场/营销主管

    南宁市

    5903

    5700

    6449

    7426

    柳州市

    4637

    4500

    6187

    7274

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    市场/营销专员/助理

    南宁市

    5834

    5754

    6851

    7595

    柳州市

    5765

    6086

    7061

    7647

    桂林市

    4273

    3899

    4822

    6075

    产品/品牌经理

    南宁市

    7425

    7173

    8375

    9549

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    5000

    4666

    5999

    7199

    产品/品牌专员

    南宁市

    6713

    6866

    7456

    7810

    柳州市

    3066

    2749

    3312

    3874

    桂林市

    3400

    3428

    3785

    3999

    市场推广经理

    南宁市

    5959

    5500

    7458

    8766

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    市场推广专员

    南宁市

    5642

    5500

    5875

    6988

    柳州市

    5977

    6416

    7832

    9093

    桂林市

    3129

    2674

    3125

    4766

    市场/营销策划经理

    南宁市

    6425

    5749

    7774

    9644

    柳州市

    4886

    4666

    5500

    5970

    桂林市

    7125

    7333

    8666

    9466

    市场/营销策划专员

    南宁市

    5580

    5682

    7035

    7724

    柳州市

    5722

    6432

    7432

    8150

    桂林市

    5645

    4944

    6250

    9159

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    销售类

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    销售总监

    南宁市

    ——

    ——

    ——

    ——

    柳州市

    9230

    8833

    9916

    14249

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    销售经理/主任

    南宁市

    8458

    6887

    9471

    14613

    柳州市

    6636

    4935

    5995

    7910

    桂林市

    6029

    4797

    6921

    11115

    销售主管

    南宁市

    5857

    4851

    6850

    7874

    柳州市

    4297

    4232

    4794

    5739

    桂林市

    5451

    5477

    5772

    5949

    招商/渠道/分销/拓展经理

    南宁市

    8447

    7207

    8632

    11757

    柳州市

    6375

    5727

    7411

    9999

    桂林市

    6543

    6333

    9299

    12125

    招商/渠道/分销/拓展主管

    南宁市

    6814

    5451

    7166

    9689

    柳州市

    6342

    6703

    7351

    7740

    桂林市

    4942

    4250

    7000

    12666

    招商/渠道/分销/拓展专员

    南宁市

    6007

    5651

    6700

    7824

    柳州市

    5247

    3824

    6350

    9970

    桂林市

    5448

    4733

    8050

    9219

    区域市场/销售经理/主管

    南宁市

    11204

    8510

    9712

    17333

    柳州市

    7125

    5642

    8800

    15600

    桂林市

    7574

    5375

    10250

    14299

    客户经理

    南宁市

    7942

    5825

    8400

    14396

    柳州市

    5118

    4555

    6948

    8475

    桂林市

    5237

    5300

    5721

    5973

    销售代表

    南宁市

    5907

    5731

    6805

    7636

    柳州市

    5372

    5084

    6812

    8256

    桂林市

    4325

    3909

    4908

    6543

    推销员/业务员

    南宁市

    5607

    5280

    6600

    7555

    柳州市

    4155

    3922

    4736

    5483

    桂林市

    4464

    4624

    5331

    5784

    销售工程师

    南宁市

    6307

    6304

    7252

    7820

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    6350

    4833

    12000

    13799

    电话销售员

    南宁市

    7624

    6074

    8239

    16633

    柳州市

    5504

    5109

    5717

    8506

    桂林市

    4820

    5193

    5596

    5838

    销售行政专员/助理

    南宁市

    3888

    3866

    4441

    4805

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    3000

    2999

    3500

    3799 


     (四)客服类薪酬参考

     在广西人才网联系统中,客服类职位与业务类职位相辅相成,同时其薪酬水平也相?#21592;?#36739;稳定。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:


    2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

    职位大类

    具体职位

    工作地

    平均薪酬

    50分位

    75分位

    90分位

    客服/技术支持类

    客服经理/主管(非技术)

    南宁市

    7362

    6750

    9548

    12476

    柳州市

    4489

    4192

    5146

    5758

    桂林市

    4619

    4681

    5291

    5816

    客服专员/助理(非技术)

    南宁市

    4513

    3786

    4808

    7239

    柳州市

    3697

    3824

    4555

    4945

    桂林市

    3195

    3083

    3615

    3934

    客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

    南宁市

    3777

    3577

    4461

    5300

    柳州市

    3500

    3500

    4450

    4779

    桂林市

    3986

    3972

    4486

    4794 


     (五)IT类职位薪酬参考

     在广西人才网联系统中,IT类职位专业性强,?#21830;?#20195;性不强,近几年“大数据”概念的崛起,该类职位中数据库工程师薪酬增长较为明显。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:


    2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

    职位大类

    具体职位

    工作地

    平均薪酬

    50分位

    75分位

    90分位

    计算机软件类

    软件工程师/程序员

    南宁市

    6322

    5160

    7080

    9128

    柳州市

    4859

    4833

    5599

    6400

    桂林市

    5750

    5200

    6750

    8533

    数据库工程师

    南宁市

    10655

    8833

    16827

    18961

    互联网/网络应用类

    网站运营经理

    南宁市

    6318

    5500

    8156

    9862

    桂林市

    5777

    4624

    5749

    10500

    互联网软件工程师

    南宁市

    5710

    6125

    7312

    8100

    网站编辑/论坛维护/内容监管

    南宁市

    3717

    3627

    4238

    4837

    网页设计/制作/美工

    南宁市

    3745

    3565

    4266

    5200

    柳州市

    3166

    3250

    3624

    3849

    桂林市

    3576

    3541

    3812

    3974

    系统管理员

    南宁市

    4323

    3699

    5250

    8300 


    (六)建筑/工程类和房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;职位薪酬参考

     建筑/工程类和房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;职位供需依旧处于高位,该类职位薪酬水平较高,而且职位需求颇大。而业务类的房地产销售/置业?#23435;手?#20301;,业绩是考核其薪酬水平的主要标杆,因此该职位的薪酬浮动性非常大,用人单位仅提供一个普通达标水平的薪酬参考。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:


    2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)

    职位大类

    具体职位

    工作地

    平均薪酬

    50分位

    75分位

    90分位

    建筑/工程类

    建筑工程师/注册建筑师

    南宁市

    12050

    11041

    14253

    23666

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    8812

    7230

    7845

    13499

    土木/土建工程师

    南宁市

    11311

    8909

    16937

    18774

    柳州市

    5416

    5333

    5833

    6800

    桂林市

    11166

    11250

    13874

    16500

    给排水/水电工程师

    南宁市

    6137

    6032

    7822

    9737

    柳州市

    9312

    7199

    7999

    17999

    桂林市

    6846

    6333

    8750

    11750

    工程造价师/预结算/审计

    南宁市

    6116

    4645

    7016

    9573

    柳州市

    5690

    4727

    7000

    9999

    桂林市

    5143

    4583

    6208

    8766

    工程招投标/报批报建

    南宁市

    4547

    3965

    4860

    7289

    柳州市

    4000

    2946

    4999

    7000

    桂林市

    3966

    3749

    4916

    5999

    工程管理/项目经理/主管

    南宁市

    8275

    6384

    8984

    13588

    柳州市

    10524

    6067

    14582

    25966

    桂林市

    5335

    4100

    5833

    9349

    工程监理/督导/验收

    南宁市

    6366

    5466

    8231

    10909

    柳州市

    5750

    4999

    5699

    9199

    桂林市

    4420

    4456

    4728

    4890

    施工员

    南宁市

    5280

    4633

    6403

    7772

    柳州市

    4039

    3285

    4562

    8480

    桂林市

    4057

    3760

    4722

    5533

    资料员/合同管理员

    南宁市

    3607

    3445

    4280

    5300

    柳州市

    4031

    3789

    4749

    5666

    桂林市

    3757

    3645

    4036

    4785

    房地产开发/经纪/?#34218;?#31867;

    房地产开发/策划经理/主管

    南宁市

    11360

    9000

    12678

    17500

    柳州市

    ——

    ——

    ——

    ——

    桂林市

    ——

    ——

    ——

    ——

    房地产销售/置业顾问

    南宁市

    7654

    6458

    9114

    13973

    柳州市

    6004

    4870

    8152

    9474

    桂林市

    7848

    7225

    8812

    12200 


     (七)金融类职位薪酬参考

     金融类职位是目前比较热门的职位类别,特别是银行类职位,该类职位拥有体面、较好的工作环境,较高的薪酬水平等特点,深受求职者青睐;证券/期货/投资管理/服务类职位虽然薪酬浮动较大,但发展平台广,工作自由度较高,倍受向往高薪的年轻求职者?#20998;穡?#21478;外保险类职位依旧不具吸引力,其业务类职位工作压力大,流动性强,但完成业绩后的薪酬水平很高。

     广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:


    1广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心,联接广西区内桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、河池、百色、贺州等13个市?#24230;?#25165;市场网站,以及平南和桂平等县?#24230;?#25165;市场网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有?#27426;?#20195;表性。

     2本报告所指薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(?#20174;?#21457;工资),其展现的是招聘过程中职?#27426;?#24212;的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

     3本报告数据来源于广西人才网联系统,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,?#33539;?/span>2018年第三季度约22万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方?#20581;?/span>

     4职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为8358/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000/月以上。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

     5分位薪酬水平显示的是该职位中低于?#27426;?#27604;例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中?#25237;恕?/span>10分位代表?#25237;恕?#20363;如某职位75分位的薪酬水平为5000/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000/月,而5000/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水?#20581;?/span>

     

     

                                                                          中国广西人才市场

                                                                           20181015

     




    实名?#29616;? title= 招聘网站守法?#20449;?#20070;
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